- La cadena hotelera española Hoteles Santos ha dado un paso más en su compromiso con la igualdad de género y la responsabilidad social corporativa con la puesta en marcha de su Plan de Igualdad.
Con esta iniciativa, la compañía refuerza su voluntad de garantizar la igualdad de trato y oportunidades, eliminando cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
Inspirados en las palabras de Michelle Bachelet, “La igualdad de género ha de ser una realidad vivida”, Hoteles Santos busca que este plan tenga un impacto real en su entorno de trabajo, promoviendo medidas inclusivas y equitativas en todos sus establecimientos.
Este compromiso se presenta en el contexto del Día Internacional de la Mujer, bajo la convicción de que la igualdad debe ser una realidad palpable en el día a día. Con este paso, la compañía reafirma su apuesta por el talento femenino, asegurando un entorno de trabajo justo e igualitario para todas las mujeres que forman parte de su equipo.
Hoteles Santos apoya la profesionalidad y el esfuerzo de sus empleadas, impulsando un modelo de empresa donde la igualdad no sea solo un objetivo, sino una realidad vivida. Esta iniciativa forma parte de su compromiso global con la construcción de un futuro más justo.
