El grupo de trabajo CHECK-IN GROUP FLY de AEGVE ha celebrado su primera sesión de 2026, consolidando su papel como foro de referencia para el análisis, intercambio de conocimiento y desarrollo de propuestas estratégicas en el ámbito del transporte aéreo corporativo.
Este grupo tiene como objetivo principal compartir percepciones, desafíos y propuestas sobre el estado actual del sector aéreo corporativo en el entorno AEGVE, impulsando iniciativas que contribuyan a mejorar la eficiencia, la transparencia y la colaboración entre aerolíneas, agencias y empresas.
Principales conclusiones del análisis sectorial
Los resultados obtenidos a partir del cuestionario realizado a agencias corporativas y presentados en el último Summit, así como el análisis de las respuestas recibidas, permiten identificar varias tendencias clave:
1. Contención presupuestaria en el entorno corporativo
La mayoría de las empresas mantiene una política de control del gasto en viajes. El 58% está ajustando o manteniendo sus presupuestos, mientras que los incrementos, cuando se producen, se sitúan mayoritariamente en rangos moderados del 1% al 10%.
2. Evolución de precios alineada con el contexto general
El 78% de los encuestados considera que la evolución de los precios aéreos ha sido similar o inferior a la de otros servicios del sector turístico, lo que refleja un contexto de relativa estabilidad comparativa dentro de la presión general de costes.
3. NDC: oportunidades condicionadas por retos tecnológicos y de formación
La adopción del modelo NDC continúa avanzando, aunque se enfrenta a desafíos relevantes. El 67% de los profesionales considera que existe una falta de formación e información, mientras que los fallos técnicos y limitaciones operativas siguen siendo el principal obstáculo para su implantación. El sector, además, muestra una percepción dividida respecto al valor diferencial que aporta este modelo.
4. Herramientas de autorreserva (OBT): el reto de equilibrar precio y valor
Uno de los principales desafíos identificados es la priorización del precio más bajo en las herramientas de reserva, lo que dificulta la visibilidad de tarifas corporativas negociadas que incluyen condiciones más favorables. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de mejorar la parametrización, la integración tecnológica y la comunicación de los acuerdos corporativos.
5. La sostenibilidad se consolida como factor estratégico
La sostenibilidad adquiere un papel decisivo en la toma de decisiones empresariales. El 69% de los participantes confirma que los criterios de sostenibilidad influyen en la selección de agencias durante los procesos de contratación, consolidándose como un elemento clave en el ecosistema de viajes corporativos.
Hoja de ruta 2026
El grupo continuará desarrollando nuevas iniciativas durante los próximos meses, entre las que destacan la adaptación del cuestionario al colectivo de Travel Managers, con el objetivo de ampliar el alcance del análisis y enriquecer la visión global del sector.
Asimismo, se impulsarán sesiones de trabajo específicas y acciones formativas dirigidas a las aerolíneas miembro, con el fin de seguir promoviendo el conocimiento, la innovación y la mejora continua en el ámbito del transporte aéreo corporativo.
AEGVE CHECK IN GROUP FLY continuará informando periódicamente sobre sus avances y conclusiones, reforzando su compromiso con el desarrollo sostenible, la eficiencia operativa y la evolución del sector aéreo en el entorno corporativo.
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